我校召开四届七次全委会和中层干部会议
 
发布时间: 2021-02-26

2月25日上午,南京审计大学第四届委员会第七次全体会议在中和楼502会议室召开,校党委书记晏维龙、校长刘旺洪等全体在校领导出席会议,校党委委员参加,校纪委委员列席。

晏维龙代表学校党委常委会向全委会报告学校2020年工作。他从党建工作、内涵建设、事业发展、管理服务、校园安全等五个方面重点回顾2020年主要工作。

他表示,2020年南审以党建工作抓统领,把“旗帜鲜明讲政治”贯彻到学校工作的方方面面,党的理论武装进一步夯实,党的组织优势进一步彰显,党的形象得到进一步维护,党的群众优势进一步发挥;内涵建设有突破,在“金专”“金课”、研究生教育、科学研究、高层次人才、国际化办学等方面实现新突破;事业发展增亮点,学科建设、人才培养、社会服务等方面有新亮点;管理服务再提升,内部治理、服务保障、民生工作实现再提升;校园安全有保障,筑牢疫情防线、坚守廉政红线、守好安全底线。

他指出,2020年取得的成绩来之不易,面对突如其来的疫情,我们努力克服疫情带来的不利影响,统筹推进疫情防控和学校事业发展,取得了一系列突破,带动学校整体事业发展迈上新台阶。与此同时,也要认识到目前党的建设和高质量发展存在的问题,为未来学校发展提供出发点、着力点和突破点。

他强调,今年是中国共产党建党100周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年,对于南审而言,是总结与展望叠加的一年,是机遇与挑战并存的一年。做好2021年的工作,要充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用,要站得更高、看得更远,全校上下要拧成一股绳,大家一条心。只要全体南审人同心同德、同向同行,就没有战胜不了的困难,没有完成不了的任务,没有实现不了的目标。

刘旺洪作2021年度南京审计大学工作要点说明。他介绍了《南京审计大学2021年工作要点(审议稿)》(以下简称要点)的基本考虑、起草过程、基本框架和主要内容。

他指出,要点起草立足于学校“十四五”规划纲要草案,结合“十三五”建设任务完成情况,对照教育部、教育厅2021年工作要点,综合校领导关于2021年分管工作的主要打算以及各单位、各部门关于2021年工作重点的基本考虑,经过起草工作组多次集中研讨、广泛征求意见、反复修改完善后,形成了今天的工作要点(审议稿)。

他介绍,要点包括正文和工作重点、民生实事两个附件,共三大部分。正文部分,开篇提出了2021年工作的总体要求和整体思路,共分为9大板块、37项工作任务。同时,要点还提炼了2021年的十大工作重点,提出了2021年的几项民生实事。

他强调,2021年是南京审计大学的顶层设计年、基础夯实年、内涵提升年、特色升级年、治理完善年。学校要完整、准确、全面贯彻新发展理念,全面加强党的领导和党的建设,全力确保校园安全稳定,更加注重高质量发展、更加注重内涵式发展、更加注重特色化发展,着力优化顶层设计、着力夯实办学基础、着力完善内部治理,综合提升整体办学实力,朝着全面建成高水平特色大学的发展目标奋力迈进,更好服务于国家审计事业发展和 “强富美高”新江苏建设。在“两争一前列”江苏发展新格局中奋力写好南审新答卷,为“十四五”建设开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。

 当天上午1020,南京审计大学2021年春学期中层干部会议在审计干部教育学院112报告厅召开,校党委书记晏维龙、校长刘旺洪等全体在校领导出席会议,全体中层干部参加会议。

刘旺洪部署学校2021年重点工作。他指出,2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程关键之年。学校各项工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,以及习近平总书记关于教育的重要论述和全国全省教育大会精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。

 会上,他详细解读了《南京审计大学2021年工作要点(审议稿)》。

2021年,学校要坚持和加强党对学校事业的全面领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,进一步加强思想理论武装;加强政治建设,进一步强化党的领导优势;加强组织建设,进一步彰显党的组织优势;强化纪律建设,进一步推动全面从严治党纵向延伸;推进统战群团工作,进一步发挥桥梁纽带作用。

努力打造高水平本科教育,全面提高人才培养质量。夯实本科教育基础,加强专业建设,强化课程建设,深化教学改革,提高教师教书育人能力,加强实践教学和创新创业教育。

坚持 “三全育人”,落实立德树人根本任务。坚持“五育并举”,继续做好招生就业工作,提高学生教育管理服务水平,做好校友联络和服务。

坚持学科建设引领,持续深化研究生教育培养。加强学科统筹谋划,全力做好学科和学位点评估,提高研究生教育水平。

强化科研规划布局,提升科技创新和社会服务能力。推动科研成果产出,强化审计科研特色。

坚持党管干部和人才,打造适应高质量发展需要的队伍。建设高素质干部队伍,强化师德师风建设,加强各支队伍建设。

深化对外开放办学,不断提高教育国际化水平。提高留学教育质量,推进中外合作办学,打造以审计为特色的国际交流平台。

完善现代内部治理体系,提高治理能力和治理水平。加快落实“十四五”规划编制,优化大学治理体系,提升财务管理效能,加强审计监督。

坚持以人为本,提升服务保障质量。抓好常态化疫情防控,加强“平安校园”建设,深化智慧校园建设,加强图书馆、博物馆、档案馆建设,做好国有资产管理、招标采购和校产经营、管理工作,提高服务保障水平,打造继续教育品牌。

晏维龙作总结讲话。他回顾了南审的发展历史,论述了学校目前面临的形势,指出发展过程中存在的问题,阐释了南审在“十四五”时期和2021年的重要工作并对接下来的工作提要求。

他表示,“十四五”对南审至关重要,全校冲刺博士授权单位,建立完整人才培养链条;将实现多个校区、多地研究院协同发力,共同开展人才培养和科学研究的集团作战模式;将迎来建校四十周年,迈入走向成熟的新发展阶段。而好的开始是成功的一半,2021年作为“十四五”开局之年,工作开展得如何尤为重要。

他以“南审到了拼三观的时候”为题,阐释了对“十四五”时期南审在内核方面着力点的方向性思考。

一、反思和回顾历史是真正的进步的前提条件

过去38年中,一代代南审人厉兵秣马,励精图治,砥砺前行,实现了从专科到本科再到硕士培养层次的跨越。

南审过去走的是跨越式发展道路。回望南审,如果说过去主要是忙“种”,今天更多的是要忙“培”,培土、培基、培植,把土壤培丰厚;如果说过去主要在长身体,现在更多的是要长精神、长实质,曾经拼资源、拼技巧、拼发力加速度,现在到了拼三观、拼内涵、拼内功的时候。

二、一所大学没有文化意义上的“立”,就不能算是有自己

“有没有在坚持为党育人、为国育才中,立定止于至善、臻于卓越的志向?有没有真正在各方面都做到以学生为中心,把学生全面发展作为全部决策的出发点?有没有把立德树人作为核心追求,把三观塑造作为根本,矢志不渝地提高教育质量?有没有做到始终遵循教育教学规律、学生成长规律,坚持实事求是、与时俱进、解放思想、一切从实际出发? 有没有拥有做教育所必备的“百年树人”基本情怀,拥有“功成不必在我”的胸襟与“功成必定有我”的担当?有没有以研究型教学为美,以培养学生为美,以服务师生为美?有没有南审共同体意识,坚持大局为重、事业为重、公道为重?有没有坚持把内因作为根本,在不断提高自身实力的基础上寻求外部支持?有没有正视各项工作的缺失、短板并不断修正与提高自己的智慧勇气?”

对这九个问题的认识与回答反映了我们的三观,对一所大学来说,“三观”是总开关,是精神之钙。理想中的南审,在党和政府面前,是一个值得期待的南审;在社会面前,是一个值得信任的南审;在师生面前,是一个值得托付的南审。值得期待,值得信任,值得托付,本质上就是要不断做更好的自己,做勇于负责的自己。对自己有清醒的、准确的判断与认知;有清晰的、可变现的愿景与蓝图;有切实的、可操作的办法与措施;有可保障并持续优化的体制与机制;有志同道合的、不断精进的伙伴与同仁。

他指出,南审的未来要做到行稳致远,必须从现在开始全面厚植基础,“打基础”应该成为今年五年工作的主基调。

一、本科教育基础

要分析厘清几个问题:

我们的政治站位是否提高了?

我们的教育理念是否更新了?

我们的教育供给是否丰富了?

我们的教育改革是否深化了?

我们的教育质量是否保证了?

二、学科建设基础

学科是大学办学的基本载体。随着办学层次的提升、内涵建设的深化,南审要全面进入学科建设时代。其标志不仅仅是申博成功,或是获批几个重点学科、重点实验室等,而是将学科理念融入到办学治校的各要素各环节,进一步强化以学科建设的思维设计人才培养、科学研究、社会服务等各项工作的思路,以学科建设的标准衡量教育教学、管理服务、后勤保障等各项工作的水平。

三、队伍支撑基础

办好大学是一项系统性工程,离不开师资队伍、管理队伍、教辅队伍、后勤队伍等各支队伍的系统性支撑。

教师是办学的根本。在保证数量的基础上,进一步提高教师质量,需要系统规划教师发展问题,建立良好的保障机制,真正体现学校对教师的关心。

干部是办学的关键。要从总体上提高干部队伍的基本素质;关键岗位要挑选出一批德才兼备的干部,有意识、有针对性培养;要提高党建队伍专业化程度;要加强年轻干部培养;双带头人要更好承担起责任。

四、人文氛围基础

人文基础从整体上决定了一所学校的品质,也决定发展后劲。要从引进、培养高水平年轻教师、邀请人文名家授课、加大人文讲坛举办力度、培育人文类社团等方面提高校园人文氛围。

提升南审大学精神,要从进取之心、公正之心、包容之心、平常之心四个方面下功夫。

五、管理与保障基础

第一、探索进一步激发全校办学活力和发展动力,特别是将二级管理真正落地落实。第二、要加大职能部门工作人员专业化培训培养,保持职能部门人员的相对稳定,培养一批懂政策、会管理的专业化行政人员。第三、要进一步提高资源保障水平,特别是有可持续的财力增长。

晏维龙对下阶段工作提出要求:要紧紧抓住建党100周年这根主线,制定贯穿全年的专题活动方案,加大宣传教育力度,尤其要把党史学习教育抓实抓好;要认真抓好工作要点的贯彻落实,分解任务,明确责任,抓好落实;要振奋精神,以更加昂扬的状态投入到“十四五”的开篇布局。“三观拼对了,再加上一定的历史机遇,事就做成了。希望我们共同努力,为南审的长远发展打下坚实的基础。”

校党委副书记张建红主持会议。他强调,各单位各部门要高度重视本次会议,第一时间组织班子认真学习消化会议精神,迅速向广大师生传达;要根据书记讲话和校长工作部署,明晰工作重点,细化工作计划,持之以恒抓好落实;学校当前正处于爬坡过坎,攻坚克难的关键时期,我们必须迎难而上,不畏艰难险阻,主动担当作为,全体干部要率先垂范,以身作则,发挥榜样作用和带头作用。

当天下午,全体在校领导、党委委员、纪委委员、党委各部门负责人在中和楼412报告听收看2021全省教育系统全面从严治党工作视频会。