各学院、部、书院，各部门：
为做好全校各单位2017年绩效考核和2018年工作计划，现将有关事项通知如下：
一、关于2017年绩效考核
（一）考核依据
1.《南京审计大学2017年度工作要点》及各单位2017年度工作计划。
2.学院（教学部）依据《南京审计学院绩效考核办法（修订）》（南审校发〔2014〕25号）中的《二级学院（教学部）绩效考核办法》和《二级学院（部）奖励性绩效考核发放指导性意见》（南审校发〔2015〕37号）。
3.书院、职能教辅部门、科研机构分别依据《南京审计学院绩效考核办法（修订）》（南审校发〔2014〕25号）中的《书院绩效考核办法》《管理部门绩效考核办法》《独立设置科研机构绩效考核办法》。
（二）考核程序
1.撰写自评报告。学院（教学部）、书院、各部门依据《南京审计学院绩效考核办法（修订）》（南审校发〔2014〕25号）中的各自绩效考核指标体系撰写《2017年度绩效考核自评报告》。自评报告需分析各二级指标的现状、存在问题、整改思路、经费使用绩效等内容并提供相应的支撑材料。
2.填写绩效考核指标表。填写绩效考核指标表时要认真阅读备注进行自评，并提供支撑材料目录。
3.学校绩效考核工作组将根据各部门自评报告、绩效考核指标表于2018年1月中下旬集中开展考核工作。
4.绩效考核汇报会另行通知。
二、关于2018年工作计划
根据党的十九大精神和江苏省第十三次党代会精神，紧密围绕学校第四次党代会提出的发展目标、主要任务等制定2018年工作计划。工作计划应包括工作思路、总体目标、重点工作及其具体措施（进度）等。
三、关于材料提交
2017年绩效考核及2018年工作计划相关材料（纸质文本和电子文本）须由部门集体讨论决定，于2018年1月5日前报分管校领导,送党政办。电子信箱：msk@nau.edu.cn，联系电话：8818，地址：中和楼306室。
特此通知
党政办
组织人事部
2017年12月15日